主な業務
・採用：
　－採用システム等から応募者対応及び連絡（選考、面接日程調整、社内調整）
　－入退社手続き（オンライン入社システム対応、手続き書類、貸与品の準備）等
　－人事データのシステムへの入力

・勤怠管理確認
　－勤怠実績確認（毎月3日に実施のため、土日でも出社いただきます/平日代休対応）

・その他
　－書類整理、備品管理
　－社内イベント
　－電話、ホテルスタッフからの受付初期対応
　
など

ホテルゲストへの対応は基本的にございません。
業務以外の対人対応はホテル従業員が中心です。

・20歳以上の方
・勤怠管理、人事業務などの経験が2年以上ある方
・基本的なITリテラシー、PCスキル（Word、Excel、メール送受信）がある方
・毎月3日の日の出勤が可能な方（土日でも出社可能な方）

・笑顔溢れる職場でお仕事がしたい方
・コミュニケーション能力や調整能力に自信がある方
・チームワークを大切にでき誰とでも円滑な関係性が築ける方
・新しい環境で働きたい方